cover
Analisis Turnover Intention Gen Z Ditinjau Dari Job Insecurity Dan Work Overl…
AJRINA BADZLIN ATHFALIA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (i) bagaimana kekhawatiran karyawan (job insecurity) dalam menjalankan pekerjaan yang dirasa berat (work overload) dan, (ii) apakah hal tersebut akan ber…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
32 hlm.
Judul Seri
-
No. Panggil
M24 AJR a

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Pengarang : "AJRINA BADZLIN ATHFALIA"
Permintaan membutuhkan 0,00524 detik untuk selesai
Saran
image
PENGARUH PEMBELAJARAN ORGANISAI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA INVATIF PEGAWAI DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Tegal)
RIZKINTA WIDASTI
image
Sistem Informasi Manajemen (copy buku)
Danny Manongga, PhD
image
PENGARUH MOTIVASI, PEMBERDAYAAN TERHADAP KOMPETENSI KERJA
WINASIH SETIAWATI
image
PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAEARH, DANA ALOKASI UMUM, DANA ALOKASI KHUSUS TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DENGAN PENGALOKASIAN ANGGARAN BELANJA MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
AYU NUFITASARI
image
INTRODUCTION FINANCIAL ACCOUNTING
GERHARD G MUELLER