cover
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Komitmen Organisas…
Dheni Leni Prastyiawan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention dengan komitmen organisasional sebagai variabel moderasi. Turnover intention berguna bagi manajemen perusa…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
39 hlm
Judul Seri
-
No. Panggil
M21 PRA p

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Pengarang : "Dheni Leni Prastyiawan"
Permintaan membutuhkan 0,02232 detik untuk selesai
Saran
image
PENGARUH SIZE PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, TINGKAT LEVERAGE, UMUR PERUSAHAAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE (CSRD) ( Studi Kasus pada Perusahaan manufaktur yang Terdaftar di BEI Periode 2008-2011 )
AMY AYU PRIMANDANI
image
Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Keterlibatan Kerja Dengan Efikasi Diri Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal)
INDAH KUSUMASTUTI
image
PENGARUH RETURN ON ASSETS (ROA), DEBT TO EQUITY RATIO (DER), EARNING PER SHARE (EPS) DAN NET PROFIT MARGIN (NPM) TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN YANG TERCANTUM DALAM LQ45 PERIODE TAHUN 2013-2015
Najibah
image
PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, MANAJEMEN LINGKUNGAN DAN CAPITAL EXPENDITURE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014-2016)
Imrona Naelal Muna
image
JURNAL EKONOMI DAN BISNIS
STIE YKPN