cover
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KA…
M. Kafabih Akbar,S.E.

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh, kompensasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Kope…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii+116
Judul Seri
-
No. Panggil
-

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Pengarang : "M. Kafabih Akbar,S.E."
Permintaan membutuhkan 0,00516 detik untuk selesai
Saran
image
PERPAJAKAN TEORI DAN KASUS BUKU 2
SITI RESMI
image
ANALISIS PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR), DANA PIHAK KETIGA (DPK), NON PERFORMING LOAN (NPL), DAN LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR) TERHADAP PENYALURAN KREDIT (STUDI KASUS PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK 2014-2021)
FIRDA DWI FIANDANI
image
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan Hotel Aston Inn Pandanaran)
SALSABILLA
image
THE ELEMENTS OF TECHNICAL WRITING
GARY BLAKE
image
ANALISIS PENGARUH STRESS KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINKES KABUPATEN TEGAL
EKO NURYANTO