cover
Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Turnover Intention Den…
Mutiara Oktafiani

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, kompensasi dan motivasi terhadap turnover intention melalui stres kerja. Sampel penelitian sebanyak 64 karyawan PT. FIF GROUP Caban…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
54 + IV hlm.
Judul Seri
-
No. Panggil
M24 MUT p

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Pengarang : "Mutiara Oktafiani"
Permintaan membutuhkan 0,00639 detik untuk selesai
Saran
image
ILMU BUDAYA DASAR
CHEPY HARICAHYONO
image
STATISTIK EKONOMI VOL 23 NO.7
BI Jawa Tengah
image
Analisis Turnover Intention Gen Z Ditinjau Dari Job Insecurity Dan Work Overload : Studi Pada Karyawan Generasi Z Di Kota Semarang
AJRINA BADZLIN ATHFALIA
image
PENGARUH KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA, BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN GOOD GOVERNANCE (GG) PADA DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN TEGAL
MUHAMMAD NURSODIK
image
LITERASI KEUANGAN DAN INKLUSI KEUANGAN MEMEDIASI HUBUNGAN FINANCIAL TECHNOLOGY DENGAN KINERJA UKM (Studi Kasus pada Pelaku Usaha Kecil dan Menengah (UKM) Kota Surakarta)
FEBRIAN YOGA ADITAMA