GUS DUR BERTUTUR

Edisi

2005

ISBN/ISSN

979-993-99-0-9

Deskripsi Fisik

XXIX +262 HAL: 18 CM

Judul Seri

-

No. Panggil

297.MUH G

ANTOLOGI PANTUN TANJUNGPINANG

Edisi

2011

ISBN/ISSN

978-979-18781-4-2

Deskripsi Fisik

ix + 123 hlm ; 22,5 x 15 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

810 SUS a

PENGEMBANGAN PROFESI PUSTAKAWAN BERBASIS LITERASI

Edisi

CETAKAN 1

ISBN/ISSN

978-602-1093-85-6

Deskripsi Fisik

xiv + 282 hal; 14,5 x 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

020.92 ROH p

BUKU PENUNTUN PENDIDIKAN KEWIRAAN

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-8107-17-9

Deskripsi Fisik

vi + 186 hal; 21 x 15,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

355 SUB b

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, LEVERAGE, DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEME…

Abstrak : Penelitian ini menguji pengaruh corporate governance (kualitas audit, dewan komisaris dan ukuran perusahaan), leverage dan profitabilitas terhadap manajemen laba. Proksi dari dari manajem…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PERCEIVED VALUE, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALI…

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas pelayanan, perceived value, dan kepercayaan terhadap loyalitas pelanggan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah penggu…

PENGARUH PSAK 55 REVISI 2011 TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN CADANGAN KERUGIAN…

ABSTRAK : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari PSAK 55 Revisi 2011 terhadap Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (CKPN) dan Manajemen Laba. Variabel yang digunakan dalam pe…

ANALISIS PENGARUH FAKTOR MAKRO EKONOMI, PANGSA PASAR, KARAKTERISTIK BANK TERH…

Abstrak : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh faktor makro ekonomi yang diukur dengan pertumbuhan Gross Domestic Product (GDP) dan inflasi, pangsa pas…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN KEMUDAHAN TERHADAP KEPUASAN …

ABSTRAK : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, kualitas produk dan kemudahan terhadap mobilitas pengguna E-toll card Mandiri di kota Semarang dengan kepuasan sebagai …

PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MO…

ABSTRAK : Pegawai merupakan kunci berjalannya roda kegiatan di instansi. Oleh karena itu segala keluhan atau kritik yang diberikan pegawai seharusnya dapat diberi tanggapan yang baik oleh Instansi.…