THESIS

ANALISIS KARAKTERISTIK, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENYULUH PADA PROGRAM PENGARUH PERCEPATAN PENGANEKARAGAMAN KONSUMSI PANGAN (P2KP) KABUPATEN TEGAL

---

ABSTRAK rnrnKinerja penyuluh dalam melaksanakan tugas pendampingan program P2KP dinilai dalam empat item yaitu tingkat aktifitas dalam pendampingan, tingkat kemampuan dalam pendampingan, tanggung jawab dalam pendampingan dan materi kegiatan pendampingan. Populasi dalam penelitian ini adalah mencakup 40 penyuluh yang ada di seluruh Kecamatan Kabupaten Tegal. Teknik sampling dengan menggunakan teknik total Sampling yaitu semua populasi menjadi responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, Teknik analisis data yang digunakan adalah penggunakan regresi berganda. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif karakteristik Individual usia dan pendidikan terakir terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Ketahanan Pangan Kabupaten Tegal. Kompensasi berpengaruh terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Ketahanan Pangan Kabupaten Tegal. Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Ketahanan Pangan Kabupaten Tegal. Saran bagi institusi untuk lebih memperhatikan kinerja melalui karakteristik individu, kompensasi dan motivasi dan merumuskan langkah-langkah melalui penyaringan karyawan melalui karakteristik individu, pengkajian kompensasi serta peningkatan motivasi.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

PURBAYU BS - MULIAWAN HAMDANI (PEMBIMBING)

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar