PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK JATENG CABANG PURWODADI

---

Karyawan merupakan ujung tombak bagi perusahaan di dalam pencapaian tujuannya. Maka perusahaan sangat membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berkinerja tinggi untuk mendukungnya.Untuk menghasilkan kinerja yang berkualitas dan berjalan secara efektif dan efisien, sumber daya manusia tersebut, membutuhkan kehadiran pemimpin dalam pengelolaannya. Pemimpin yang berjiwa reformis yang mampu berperan sebagai penggerak dalam perubahan (transformation), dinilai cenderung lebih berhasil didalam meningkatkan motivasi kerja dan hasil kinerja para pengikutnya.
Disamping pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, motivasi merupakan hal yang penting juga didalam peningkatkan kinerja para karyawan. Motif menjadi sebuah pendorong kebutuhan yang ada pada diri pegawai yang wajib dipenuhi. Tujuannya agar pegawai tersebut mampu menyesuaikan diri mereka dengan lingkungannya. Karena hal tersebut, faktor motivasi wajib diperhatikan oleh perusahaan, agar mendorong karyawan lebih efektif dan efisien dalam menyelesaikan tugas-tugas yang dijalankannya. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisa sejauh mana Pengaruh Gaya
Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Jateng Cabang Purwodadi. Sebanyak 105 karyawan Bank Jateng Cabang Purwodadi menjadi responden dalam penelitian ini. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner formulir Google, yang telah disiapkan sebelumnya. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi berpengaruh positif terhadap Kinerja bagi karyawan di Bank Jateng Cabang Purwodadi. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik kepemimpinan
transformasional yang dilakukan oleh pemimpin Bank Jateng Cabang Purwodadi, maka akan meningkatkan Kinerja karyawan, dan semakin tingginya motivasi dari karyawan, maka akan
meningkatkan Kinerja bagi karyawan di Bank Jateng Cabang Purwodadi

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Kinerja

---

Ketersediaan

PDF0003TH

320 PRA p

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

320 PRA p

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2020

Deskripsi Fisik

22 hlm; File

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

MANAJEMEN
sumber daya manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Frida Milarka

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar