PENGARUH KEBIJAKAN WORK FROM HOME, STRES KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN SURAKARTA

---

Pandemi Covid-19 berdampak pada aktivitas kerja, tingkat stress kerja dan motivasi yang ditimbulkan oleh para karyawan. Aktivitas kerja secara work from home menimbulkan kekhawatiran karena dampak yang ditimbulkan bagi para pekerja. tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kebijakan work from home, stress kerja dan motivasi kerja terhadap Kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Surakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Intrumen penelitian menggunakan kuisioner yang dibagikan kepada 42 responden yang bekerja di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Surakarta. Hasil penelitian menunjukkan kerja work from home, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, tetapi stress kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Surakarta.

---

Ketersediaan

PDF0026Sk

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2022

Deskripsi Fisik

26 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja Karyawan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Muliawan Hamdani, SE., MM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar