PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di DPRD Grobogan. Jumlah responden yang diteliti sebanyak 112 karyawan, dengan Pengumpulan data dilakukan melalui menyebar kuesioner. Teknik analisis yang digunakan penelitian kuantitatif dengan data primer yang di peroleh dari penyebaran kuesioner . Penemuan dalam penelitian ini adalah motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. DPRP Grobogan diharapkan lebih memperhatikan karyawan, memberikan kesempatan kepada karyawan untuk membuat keputusan, memberikan dukungan dan motivasi, memberikan gaji sesuai dengan beban kerja karyawan, menjaga kebersihan lingkungan serta menjaga hubungan yang baik didalam perusahaan sehingga akan mempengaruhi produktivitas kerja untuk mencapai tujuan dengan efektif dan efisien
Kata kunci: motivasi, lingkungan kerja,produktivtas
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain