PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA KINERJA KARYAWAN BPR DI KABUPATEN BLORA

---

Keberadaan dan keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya, tidak dapat lepas dari faktor sistem informasi akuntansi, budaya organisasi dan teknologi informasi untuk meningkatkan kinerja karyawan.Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh sistem informasi akuntansi, budaya organisasi, dan teknologi informasi pada kinerja karyawan di Bank Perkreditan Rakyat Kabupaten Blora.Data yang diolah adalah data primer yang diperoleh dari menyebaran kuesioner kepada 13 Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Blora. Jumlah kuesioner yang didistribusikan sebanyak 65, namun yang terisi sesuai petunjuk pengisian hanya 52, sebanyak 13 kuesioner tidak sesuai. Metode pengambilan sampel dilakukan secara purposive dengan kriteria-kriteria tertentu. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier berganda, dan uji goodness of fit model yang diolah menggunakan program SPSS 25. Hasil dari penelitian ini adalah sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Teknologi informasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Sistem Informasi Akuntansi; Budaya Organisasi; Teknologi Informasi; Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

RF2212054

A22 SAF p

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

A22 SAF p

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2031

Deskripsi Fisik

3O HALAMAN

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja Karyawan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Khairina Nur Izzaty, SE, M.Si, Akt

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar