Image of PENGARUH MOTIVASI DAN KEDIIPLINAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA SEKRETARIAT DAERAH BAGIAN UMUM KABUPATEN KENDAL

PENGARUH MOTIVASI DAN KEDIIPLINAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA SEKRETARIAT DAERAH BAGIAN UMUM KABUPATEN KENDAL

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan kediplisnsn terhadap prestasi kerja pada Pegawai Negeri Sipilpada Kantor Sekretariat Daerah Bagian Umum Kabupaten Kendal yang berjumlah 62 (enam puluh ) orang .Maka hal tersebut dapat sebagai diindikasikan termasuk dalam kategori semua populasi target karena semua populasi dapat dijadikan sampel.
Motivasi berpengaruh positif terhadap Presatsi Kerja pegawai negeri sipil kabupaten Kendal. Dimana menunjukkan semakin tinggi motivasi maka akan berpengaruh secara positif terhadap Prestasi Kerja.Kedisplinan mempunyai pengaruh positif terhadap Prestasi Kerja pada pegawai negeri sipil kabupaten Kendal. Dimana menunjukkan semakin tinggi Kedisplinan maka akan berpengaruh secara positif terhadap Presatsi Kerja berdasarkan hasil uji koefisien determinasi ,Nilai koefisien determinasi (R square) adalah 0,595 atau sama denga 59,5%. Yang berarti motivasi dan kedsiplinan berpengaruh sebesar 59,5% sisanya 40,5 % dipengaruhi oleh variabel variabel lainnya.

Kata kunci : Motivasi, Kediplinan dan Prestasi Kerja

Ketersediaan
PDF0946SkM21 IND pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
M21 IND p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
49 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Prestasi Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar