PENGARUH EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGGUNA ENTERPRISE RESOURCE PLANNING PADA PT. PLN (PERSERO) DI JAWA TENGAH

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah PT PLN (Persero) di Jawa Tengah. Sampel penelitian ini adalah karyawan pada seluruh lini unit. Penelitian ini menggunakan data primer. Penelitian ini menggunakan Statistical Package for the Social Science (SPSS). Metode yang digunakan untuk menguji pengaruh masing-masing variabel dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah efektivitas sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, motivasi kerja.

---

Ketersediaan

PDF0085Sk

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2021

Deskripsi Fisik

34 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja Karyawan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sri Imaningati, SE, M.Si, Akt. CA.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar