Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Trans Semarang Jl.Veteran Semarang)

---

Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Kantor Trans Semarang jl. Veteran Semarang. Dalam penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 35 karyawan sebagai responden menggunakan kuisioner, dengan metode sampling jenuh. Dalam pengolahan data penelitian ini menggunakan SPSS dan menggunakan teknik analisis linear berganda. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2021

Deskripsi Fisik

25Lbr

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

manajemen sumber daya manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ali Mursid, SS, MM, Ph.D.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar