Image of PENGARUH EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ORGANISASI SEKTOR PUBLIK DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI

PENGARUH EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ORGANISASI SEKTOR PUBLIK DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi dan organizational citizenship behavior sebagai variabel moderasi terhadap kinerja pegawai organisasi sektor publik pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana Semarang. Data penelitian adalah data primer dengan jenis data kuantitatif dan pengumpulan data menggunakan cara penyebaran kuesioner (skala likert). Populasi dalam penelitian ini sebanyak 477 pegawai dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 84 pegawai pada bidang Pelaksana Jaringan Pemanfaatan Air. Teknik pengujian data melalui uji kualitas data dan uji asumsi klasik. Pengujian hipotesis menggunakan uji MRA, uji parsial, uji simultan dan uji koefisien determinan (R2). Hasil pengujian menunjukkan bahwa efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai organisasi sektor publik. Nilai t-hitung > t-tabel, yaitu 7,204 > 1,993 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dan organizational citizenship behavior mampu memoderasi hubungan efektivitas penggunaan sistem informasi terhadap kinerja pegawai organisasi sektor publik, memiliki nilai t-hitung > t-tabel yakni sebesar 9,672 > 1,993 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai R-Square sebesar 0,521 yang berarti bahwa sebesar 52,1% variabel dependen kinerja pegawai organisasi sektor publik dapat dijelaskan oleh variabel moderasi yakni organizational citizenship behavior, sedangkan sisanya 47,9% dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian.
Kata Kunci : Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja Pegawai Organisasi Sektor Publik, Organizational Citizenship Behavior.

Ketersediaan
PDF0106SkTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
A21 WIC p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
33 halaman
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
KINERJA PEGAWAI ORGANISASI SEKTOR PUBLIK
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar