PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi : Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (KESBANGPOL)

---

Realita di lapangan akhir-akhir ini mengenai problematika instansi sering muncul. Dalam usaha pencapaian tujuan organisasi memerlukan sumber daya sebagai sumber energi, tenaga maupun kekuatan yang diperlukan untuk menciptakan berbagai aktivitas dan kegiatan. Sumber daya tersebut yaitu sumber daya manusia, sumber daya alam, sumber daya finansial dan sumber daya ilmu pengetahuan atau teknologi.
Adapun yang dijadikan sebagai populasi adalah para pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (KESBANGPOL) yaitu sebanyak 98 pegawai. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (KESBANGPOL) yaitu sebanyak 98 pegawai. Alat analisis yang digunakan dalam peneltitian ini adalah Regresi Linioer berganda.
Hasil pennelitian menunjukkan bahwa lingkungan, komitmen dan kemampuan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada badan kesatuan bangsa dan politik (KESBANGPOL) Provinsi Jawa Tengah.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2020

Deskripsi Fisik

39 Halaman

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Pegawai Kesbangpol

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Rahmi Yuliana, SE, MM.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar