PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. BPR WELERI MAKMUR DI KOTA SEMARANG | SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI BANK BPD JATENG

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. BPR WELERI MAKMUR DI KOTA SEMARANG

Aditya Seto Wirawan - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) serta menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Penelitian ini dilakukan pada PT. BPR Weleri Makmur di Kota Semarang pengambilan sampel dilakukan secara judgement dengan tujuan sampel tersebut dipilih dengan menggunakan pertimbangan tertentu yang disesuaikan dengan tujuan penelitian yaitu 61 responden.Data dikumpulkan menggunakan metode kuesioner. Teknik analisis datayang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan dan komitmen organisais berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior.
Kata kunci : kepemimpinan, komitmen organisasi, Organizational Citizenship Behavior

Ketersediaan

PDF0244Sk Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2018
Deskripsi Fisik: 7 halaman
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Rudi Suryo Kristanto, SPsi., MSi dan Muliawan Hamdani, SE., MM

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

ARTIKEL PDF

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar