ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DALAM PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN TENAGA HARIAN LEPAS (THL) PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KAB. BREBES
Sistem informasi akuntansi penggajian merupakan sebuah sistem akuntansi yang digunakan untuk menetapkan, menerapkan, dan mengevaluasi secara tepat guna penentuan keputusan. Didalam sistem penggajian acapkali terjadi masalah yang bersiko terhadap penyalahgunaan yang mempengaruhi terhadap pengambilan keputusan, diantaranya dengan adanya sisttem yang menggunakan cara manual membuat resiko penyalahgunaan menjadi besar karna tidak terkontrol dengan baik. Maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tingkat kesuksesan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan yang dilakukan oleh Dinas lingkungan Hidup Kab. Brebes.
Peneliti menerapkan jenis pendalaman deskriptif dengan metode analisis data yaitu analisis data kualitatif dengan menghimpunn penelusuran data yang termuat dari Dinas Lingkungan Hidup Kab. Brebes dengan penerapan ancangan studi fenomenologi dan studi kasus memanfaatkan Teknik observasi dan wawancara.
Kesimpulan kali ini menunjukan bahwasanya pelaksanaan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan yang diimplementasikan oleh Dinas Lingkungan Hidup Kab. Brebes dirasa sudah baik. Sistem kali ini dipotensikan sangat efektif bilamana menggunakan metode D & M IS Success Model dengan enam parameter antara lain, Kualitas Sistem, Kualitas Informasi, Penggunaan, Kepuasan Pengguna, Dampak individual, dan Dampak Organisasi.
PDF0293Sk | Tersedia | ||
RF2303025 | A23 ATT a | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain