Image of Pengaruh Kompetensi Digital terhadap Kepuasan Kerja dan Pengangguran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Blora

Pengaruh Kompetensi Digital terhadap Kepuasan Kerja dan Pengangguran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Blora

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi digital, terhadap kepuasan kerja dan pengangguran yang dilakukan pada satuan kerja perangkat daerah di kabupaten Blora. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kompetensi digital, sebagai variabel independen, sedangkan kepuasan kerja dan pengangguran sebagai variabel dependen. Jenis penelitian ini kuantitatif.
Populasi dalam penelitian ini adalah PNS di kabupaten Blora. Penelitian ini menggunakan probability sampling dengan menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel 125 orang. Pengukuran pada penelitian ini menggunakan skala likert yang kemudian diolah dengan analisis IBM SPSS Statistic Version 25 menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif antara kompetensi digital terhadap kepuasan kerja dan pengangguran .

Kata Kunci: Kompetensi Digital, Kepuasan Kerja, Pengangguran.

Ketersediaan
PDF0281SkTersedia
RF2303070M23 RAH pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
M23 RAH p
Penerbit
SEMARANG : Indonesia.,
Deskripsi Fisik
34 Halaman
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
MANAJEMEN SDM; PEGAWAI NEGERI SIPIL
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar