Analisis Pengaruh Promosi Karyawan, Laporan Kinerja Dan Peringkat Hirarki Terhadap Kinerja Perusahaan
Penelitian ini bertujuan menganalisis Pengaruh Promosi Karyawan, Laporan Kinerja dan Peringkat Hirarki terhadap Kinerja Perusahaan. Penelitian ini menggunakan populasi dari perusahaan non-keuangan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2022 melalui purposive sampling. Data perusahaan yang diperoleh sebanyak 50 data laporan keuangan perusahaan non-keuangan yang terdaftar dalam BEI. Pengolahan data perusahaan menggunakan alat analisis SPSS. Hasil penelitian menunjukkan promosi karyawan dan laporan kinerja berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Peringkat hirarki diproksikan melalui skor tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Kinerja karyawan melalui proksi Labor Productivity mampu memediasi pengaruh promosi karyawan dan peringkat hirarki terhadap kinerja perusahaan.
RF2309109 | A23 ARI a | Tersedia | |
PDF0500Sk | A23 ARI a | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain