Pengaruh Pengetatan Anggaran Terhadap Kelelahan Emosional Melalui Konflik Peran Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pada Perusahaan Saat Pandemi Covid-19)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetatan anggaran terhadap kelelahan emosional melalui konflik peran sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan populasi dari perusahaan manufaktur di Kabupaten Banyumas melalui purposive sampling. Data perusahaan yang diperoleh sebanyak 63 perusahaan manufaktur skala sedang dan besar di Kabupaten Banyumas. Pengolahan data perusahaan menggunakan alat analisis Smart PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengetatan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kelelahan emosional, pengetatan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap konflik peran serta konflik peran berpengaruh positif terhadap kelelahan emosional. Sementara itu, pengaruh konflik peran tidak dapat memediasi hubungan antara pengetatan anggaran terhadap kelelahan emosional. Kata Kunci : pengetatan anggaran, kelelahan emosional, konflik peran.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain