Image of Pengaruh Stress Kerja, Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pdam Kota Magelang)

Pengaruh Stress Kerja, Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pdam Kota Magelang)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja, beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berada di PDAM Kota Magelang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling (simple random sampling) dengan rumus Lemesow, sehingga diperoleh 150 responden. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dengan skala likert. Sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stress kerja dan beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Stress Kerja, Beban Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
M23 RAM p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
35
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar