Pengaruh Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi : Pt. Jasa Raharja Purwokerto)
ABSTRAK Realita di lapangan akhir-akhir ini mengenai problematika perusahaan sering muncul. Dalam usaha pencapaian tujuan organisasi memerlukan sumber daya sebagai sumber energi, tenaga maupun kekuatan yang diperlukan untuk menciptakan berbagai aktivitas dan kegiatan. Sumber daya tersebut yaitu sumber daya manusia, sumber daya alam, sumber daya finansial dan sumber daya ilmu pengetahuan atau teknologi. Adapun yang dijadikan sebagai populasi dan sampel adalah para pegawai PT. Jasa Raharja Purwokerto yaitu sebanyak 98 pegawai.. Alat analisis yang digunakan dalam peneltitian ini adalah Regresi Linioer berganda.Hasil pennelitian menunjukkan bahwa lingkungan, komitmen dan kemampuan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada PT. Jasa Raharja Purwokerto.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain