Pengaruh Motivasi Disiplin Dan Semangat Kerja Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Industri Di Kabupaten Grobogan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin, dan semangat kerja terhadap komitmen kerja karyawan di Kabupaten Grobogan. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan sampel random dengan jumlah responden sebesar 100 responden. Hasil pengolahan data menggunakanprogram IBM SPSS Versi 22 yang menunjukkan hasil bahwa motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen kerja, disiplin berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen kerja, dan semangat kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap komitmen kerja.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain