Jurnal Thesis PDF

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dengan Mediasi Kepuasan Kerja Pegawai Pada Lembaga Pendidikan Islam Terpadu Bina Amal Semarang

---

Penelitian bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan kerja, mediasi kepuasan kerja pada pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Populasi penelitian ialah pegawai Lembaga Pendidikan Islam Terpadu Bina Amal Semarang berjumlah 300 dan sampel berjumlah 172 responden dihitung dengan rumus Slovin. Analisis menggunakan partial least square (PLS) dan alat analisis smartPLS. Hasil penelitian kepemimpinan, motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai, kepemimpinan dan motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berperan memediasi pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai dengan sifat mediasi partial complementary.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MM23 HAR p

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2023

Deskripsi Fisik

19 halaman

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

kepemimpinan, motivasi, kepuasan kerja, kinerja pe

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar