Jurnal Thesis PDF
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Organisasi Dengan Modal Manusia (Human Capital) Dan Pembelajaran Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Pegawai Perangkat Desa Se Kec. Pangkah Kabupaten Tegal)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap human capital, pembelajaran organisasi dan kinerja organisasi, pengaruh human capital dan pembelajaran organisasi terhadap kinerja organisasi, serta menguji mediasi human capital dan pembelajaran organisasi pada pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja organisasi.
Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perangkat desa se Kecmatan Pangkah Kabupaten Tegal sebanyak 98 Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh atau keseluruhan populasi dijadikan sebagai wilayah sampel sehingga sampel sebanyak 98. Analisis menggunakan partial least square (PLS) dengan alat analisis smartPLS
Temuan, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap human capital, pembelajaran organisasi dan kinerja organisasi, human capital dan pembelajaran organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja organisasi, human capital dan pembelajaran organisasi berperan memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja organisasi.
Kata Kunci : kepemimpinan transformasional, human capital, pembelajaran organisasi dan kinerja organisasi
PDF0018TH | MM23 AZI p | Tersedia | |
RF2309146 | MM23 AZI p | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain