Image of Peran Mediasi Partisipasi Dalam Pengambilan Keputusan Pada Perubahan Organisasi Dan Kepemimpinan Orientasi Perubahan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Dokter) Rsud Dr. Soeselo Kabupaten Tegal

Jurnal Thesis PDF

Peran Mediasi Partisipasi Dalam Pengambilan Keputusan Pada Perubahan Organisasi Dan Kepemimpinan Orientasi Perubahan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Dokter) Rsud Dr. Soeselo Kabupaten Tegal

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh perubahan organisasi dan kepemimpinan orientasi perubahan terhadap partisipasi pengambilan keputusan dan kepuasan kerja, pengaruh partisipasi pengambilan keputusan terhadap kepuasan kerja, mediasi partisipasi pengambilan keputusan pada pengaruh perubahan organisasi dan kepemimpinan orientasi perubahan terhadap kepuasan kerja. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh dokter RSUD dr Soeselo Kabupaten Tegal sebanyak 68 dokter dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Analisis menggunakan partial least square (PLS) dan alat analisis smartPLS. Hasil penelitian perubahan organisasi berpengaruh negatif signfikan terhadap partisipasi pengambilan keputusan dan kepuasan kerja. Kepemimpinan orientasi perubahan berpengaruh positif signifikan terhadap partisipasi pengambilan keputusan dan kepuasan kerja. Partisipasi pengambilan keputusan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Partisipasi pengambilan keputusan memediasi pengaruh perubahan organisasi dan kepemimpinan orientasi perubahan terhadap kepuasan kerja

Ketersediaan
PDF0784SkMM23 RIN pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MM23 RIN p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
xiii + 41 halaman
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
partisipasi pengambilan keputusan; perubahan organ
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar