Image of Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Peran Mediasi Motivasi Kerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Tegal

Jurnal Thesis PDF

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Peran Mediasi Motivasi Kerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Tegal

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh pendidikan dan pelatihan (diklat), terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai, motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, mediasi motivasi kerja pada pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tegal sebanyak 77 pegawai dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Analisis menggunakan partial least square (PLS) dan alat analisis smartPLS. Hasil penelitian ini, pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai, motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja memediasi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai.
Kata Kunci : pendidikan dan pelatihan, motivasi kerja, kinerja pegawai

Ketersediaan
PDF0024THMM23 ANG pTersedia
RF2309134MM23 ANG pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MM23 ANG p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
xiii+
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
MANAJEMEN SDM; KINERJA PEGAWAI
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar