UNIVERSITAS BPD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Perilaku Tidak Etis Dengan Persepsi Keadilan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Perusahaan Pembiayaan Di Kota Semarang)

Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Perilaku Tidak Etis Dengan Persepsi Keadilan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Perusahaan Pembiayaan Di Kota Semarang)

SITI HARDIYANTI SUTARJO - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap perilaku tidak etis. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan pembiayaan yang berpusat di Jakarta dan memiliki kantor cabang di Kota Semarang dan metode pemilihan sampel ditentukan dengan metode purposive sampling. Sampel dalam penelitian terdiri dari 62 responden dalam perusahaan pembiayaan. Metode analisis dalam penelitian ini adalah uji outer dan inner model yang diolah menggunakan Smart Partial Least Square (Smart PLS v.3). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terbukti partisipasi dalam penetapan tujuan meningkatkan keadilan prosedural, sedangkan partisipasi dalam penetapan tujuan tidak terbukti meningkatkan keadilan distributif. Penerapan prinsip pengendalian tidak terbukti meningkatkan keadilan distributif, begitu juga dengan penerapan prinsip pengendalian tidak terbukti meningkatkan keadilan prosedural. Hasil yang sama menunjukkan bahwa tidak terbukti penggunaan beberapa ukuran kinerja non-keuangan meningkatkan keadilan distributif dan tidak terbukti jika penggunaan beberapa ukuran kinerja non-keuangan meningkatkan keadilan prosedural. Kualitas umpan balik tidak terbukti meningkatkan keadilan prosedural, dan kualitas umpan balik terbukti meningkatkan keadilan interaksional. Hasil lain menunjukkan bahwa keadilan organisasi (keadilan distributif) terbukti mengurangi kecenderungan untuk menciptakan senjangan anggaran melalui peningkatan komitmen organisasi, dan keadilan organisasi (keadilan interaksional) tidak terbukti mengurangi kecenderungan asimetri informasi melalui peningkatan komitmen organisasi. Sementara keadilan organisasi (keadilan distributif) terbukti mengurangi kecenderungan untuk menciptakan senjangan anggaran melalui peningkatan kepercayaan dari atasan, begitu juga dengan keadilan organisasi (keadilan interaksional) mengurangi kecenderungan asimetri informasi melalui peningkatan kepercayaan dari atasan.


Ketersediaan
PDF0585SkA20 SUT pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
A20 SUT p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2020
Deskripsi Fisik
iii+49 Halaman
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Sistem Pengendalian Manajemen, Keadilan Organisas
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dr. Hj. Grace Tianna Solovida, SE., Msi., Akt., CA.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Naskah Lengkap
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

UNIVERSITAS BPD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik