Pengaruh Kompensasi Dan Quality Of Work Life Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Cv.Yuasafood Berkah Makmur Wonosobo) | SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI BANK BPD JATENG

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Kompensasi Dan Quality Of Work Life Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Cv.Yuasafood Berkah Makmur Wonosobo)

Pengaruh Kompensasi Dan Quality Of Work Life Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Cv.Yuasafood Berkah Makmur Wonosobo)

VIRLANIA ANGGRAINI PUTRI - Nama Orang;

Sumber daya manusia menjadi faktor utama dalam perusahaan dilihat pada puas atau tidak dalam bekerja, hal ini dilihat bahwa Indonesia masih menjadi negara paling tidak bahagia didunia dengan adanya kepuasan kerja yang rendah. Dengan demikian penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja pada karyawan CV.Yuasafood Berkah Makmur Wonosobo. Populasi yang digunakan penelitian ini mengambil semua jumlah karyawan yang ada. Sampel yang diambil penelitian ini sebanyak 57 responden karyawan. Alat analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan SPSS. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel Kompensasi berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja, sedangkan variabel Quality of Work Life berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja.

Ketersediaan

PDF0658Sk M20 PUT p Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: M20 PUT p
Penerbit: SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2020
Deskripsi Fisik: 38 Halaman
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: KARYAWAN CV.YUASAFOOD BERKAH MAKMUR WONOSOBO
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Pandji Anoraga, SE, MM

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Naskah Lengkap

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar