Pengaruh Transformational Leadership Dan Work Engagement Terhadap Job Performance (Studi Pada Guru Sd Di Kecamatan Bergas | SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI BANK BPD JATENG

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Transformational Leadership Dan Work Engagement Terhadap Job Performance (Studi Pada Guru Sd Di Kecamatan Bergas

Pengaruh Transformational Leadership Dan Work Engagement Terhadap Job Performance (Studi Pada Guru Sd Di Kecamatan Bergas

AISY FIKA YULIANI - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui secara nyata pengaruh transformational leadership dan work engagement terhadap job performance pada guru sekolah dasar di Kecamatan Bergas. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan salah satu metode sampel non probabilitas (non probability sampling) yaitu metode pengambilan sampel purposive (purposive sampling) dengan jumlah sampel sebanyak 98 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa transformational leadership berpengaruh positif signifikan terhadap job performance dan work engagement berpengaruh positif signifikan terhadap job performance.

Ketersediaan

PDF0690Sk M20 YUL p Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: M20 YUL p
Penerbit: SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2020
Deskripsi Fisik: 22 Halaman
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: GURU SD DI KECAMATAN BERGAS
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Rudi Suryo Kristanto, S.PSi., M.Si

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Naskah Lengkap

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar