Image of Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Keadilan Prosedural Terhadap Keterikatan Pegawai Bank Di Kabupaten Pemalang

Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Keadilan Prosedural Terhadap Keterikatan Pegawai Bank Di Kabupaten Pemalang

Sumber daya manusia merupakan asset paling berharga dalam suatu organisasi. Berhasil atau tidaknya organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan sangat bergantung pada kemampuan sumber daya manusia yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi dukungan organisasi dan keadilan prosedural terhadap keterikatan pegawai. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan SPSS. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 orang pegawai bank di Kabupaten Pemalang. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa variabel Dukungan Organisasi berpengaruh positif terhadap Keterikatan Pegawai dan Keadilan Prosedural berpengaruh positif terhadap Keterikatan Pegawai.

Ketersediaan
PDF0662SkM20 KHA pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
M20 KHA p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
27 Halaman
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Dukungan Organisasi, Keadilan Prosedural, Keterika
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar