Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Keadilan Prosedural Terhadap Keterikatan Pegawai Bank Di Kabupaten Pemalang | SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI BANK BPD JATENG

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Keadilan Prosedural Terhadap Keterikatan Pegawai Bank Di Kabupaten Pemalang

Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Keadilan Prosedural Terhadap Keterikatan Pegawai Bank Di Kabupaten Pemalang

Arina Al Khaqikoh - Nama Orang;

Sumber daya manusia merupakan asset paling berharga dalam suatu organisasi. Berhasil atau tidaknya organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan sangat bergantung pada kemampuan sumber daya manusia yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi dukungan organisasi dan keadilan prosedural terhadap keterikatan pegawai. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan SPSS. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 orang pegawai bank di Kabupaten Pemalang. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa variabel Dukungan Organisasi berpengaruh positif terhadap Keterikatan Pegawai dan Keadilan Prosedural berpengaruh positif terhadap Keterikatan Pegawai.

Ketersediaan

PDF0662Sk M20 KHA p Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: M20 KHA p
Penerbit: SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2020
Deskripsi Fisik: 27 Halaman
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Dukungan Organisasi, Keadilan Prosedural, Keterika
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Muliawan Hamdani, SE, MM.

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Naskah Lengkap

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar