Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Pd. Bpr Bkk Blora | SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI BANK BPD JATENG

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Pd. Bpr Bkk Blora

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Pd. Bpr Bkk Blora

CANDRA AYU DWI SHINTIYA - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara nyata pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai pada PD.BPR BKK Blora. Teknis yang digunakan pada penalitian ini menggunakan uji validasi, uji realibitas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda. Penguji hipotesis dengan bantuan SPSS dan jumlah sampel sebanyak 50 responden dengan metode penyebaran kuesioner. Berdasarkan pada penelitian ini dapat diketahui bahwa kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikan (0,002 < 0,05) dan motivasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikan (0,003 < 0,05)

Ketersediaan

PDF0661Sk M20 SHI p Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: M20 SHI p
Penerbit: SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2020
Deskripsi Fisik: 24 Halaman
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Pegawai pada PD. BPR BKK BLORA
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Muliawan Hamdani, SE, MM

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Naskah Lengkap

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar