Image of Pengaruh Kompensasi Finansial, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Industri Di Kecamatan Sayung)

Pengaruh Kompensasi Finansial, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Industri Di Kecamatan Sayung)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi finansial, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden karyawan industri di Kecamatan Sayung. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Non Probability Sampling (Snowball Sampling). Hasil dari penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel kompensasi finansial, variabel motivasi, dan variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan industri di Kecamatan Sayung Kabupaten Demak.

Kata kunci : Kompensasi Finansial, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Ketersediaan
PDF0711SkM20 FAR pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
M20 FAR p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
25 Halaman
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Karyawan Industri di Kecamatan Sayung
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar