Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Employee Engagement | SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI BANK BPD JATENG

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Employee Engagement

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Employee Engagement

UMMUL SALHA KHABIBAH WIJAYANTI - Nama Orang;

Penelitian ini betujuan untuk mengetahui secara nyata pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Employee Engagement pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kabupaten Kudus. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini menggunakan salah satu dari metode sampel non probabilitas (non probability sampling) yaitu metode pengambilan sample snowball (snowball sampling) dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden dan dengan metode penyebaran kesioner. Teknik analisa yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan pada penelitian ini dapat diketahui bahwa Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Engagement.

Ketersediaan

PDF0682Sk M20 WIJ p Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: M20 WIJ p
Penerbit: SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2020
Deskripsi Fisik: 23 Halaman
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI KABUPATEN KUDUS
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Rudi Suryo Kristanto, S.Psi, M.Si

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Naskah Lengkap

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar