Image of PENGARUH MUTU UNFORMASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU (Studi Pada Guru SMA Negri 1 Kajen Kabupaten Pekalongan)

PENGARUH MUTU UNFORMASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU (Studi Pada Guru SMA Negri 1 Kajen Kabupaten Pekalongan)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mutu informasi, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri 1 Kajen Kabupaten Pekalongan. Populasi dan sampel yang digunakan dalamPenelitian ini adalah guru SMA Negeri 1 Kajen Kabupaten Pekalongan sejumlah 56 responden. Pengujian hipotesis dalamPenelitian ini menggunakan alat analisis statistik dengan program SPSS yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji f, uji determinan (R2), uji t parsial. Dari hasilPenelitian dapat diambil kesimpulan bahwa variabel mutu informasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, sedangkan variabel lingkungan kerja dan kompensasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja.

Kata kunci : mutu informasi, lingkungan kerja, kompensasi, dan kepuasan kerja.

Ketersediaan
PDF0947SkM21 RAM pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
M21 RAM p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
39 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Hubungan Ketenagakerjaan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar