UNIVERSITAS BPD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Subah Kabupaten Batang

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Subah Kabupaten Batang

SANDRA WILHELMINA WIJAYA - Nama Orang;

Keberhasilan instansi pemerintah sebagian besar bergantung dari Sumber Daya Manusia (SDM) karena merupakan modal dan memiliki kedudukan penting dalam suatu instansi. Dengan demikian, suatu sumber daya manusia perlu dikelola agar bisa memberikan pengaruh pada pelaksanaan instansi pemerintahan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Sebagaimana instansi dalam tingkat desa di Kecamatan Subah, Kabupaten Batang bahwa untuk mencapai tujuan memerlukan kinerja para pegawai di instansi tersebut. Baik atau buruknya kinerja pegawai dalam suatu instansi pemerintah dapat dipengaruhi oleh berbagai hal seperti kepemimpinan dalam instansi maupun motivasi dalam bekerja.
TujuanPenelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Subah, Kabupaten Batang. MetodePenelitian merupakanPenelitian kuantitatif dengan terjun ke lapangan menggunakan kuesioner. PopulasiPenelitian sebanyak 174 orang sedangkan sampelPenelitian sebanyak 122 sampel (orang).
HasilPenelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, variabel kepemimpinan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Subah, Kabupaten Batang. Pengaruh variabel kepemimpinan dan motivasi secara bersama-sama mampu mempengaruhi kinerja perangkat desa sebesar 59,4%. Variabel dominan atau variabel kuat dalamPenelitian ini adalah motivasi dalam bekerja karena ketika terjadi peningkatan 1% pada motivasi maka kinerja perangkat desa akan berpengaruh sebesar 0,357%. Hal ini juga menunjukkan jika kepemimpinan dan motivasi perangkat kerja menurun maka kinerja perangkat desa juga ikut menurun yang mengakibatkan mundurnya atas pertumbuhan desa.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja, Perangkat Desa


Ketersediaan
PDF0943SkM21 WIJ pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
M21 WIJ p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2021
Deskripsi Fisik
35 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kinerja Perangkata Desa
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Pandji Anoraga, S.E., M.M.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Naskah Lengkap
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

UNIVERSITAS BPD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik