Pengaruh Stres Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Stres Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Motivasi Kerja
Sebagai Variabel Intervening
(Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan)

Pengaruh Stres Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan)

SEPTIAN ADITYA BUDI DARMAWAN - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Stres Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen organisasional Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan). Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling sensus. PopulasiPenelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan sebanyak 58. Adapun metode analisis yang digunakanPenelitian ini yakni analisis regresi linier berganda. HasilPenelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negative stres kerja terhadap komitmen organisasional dengan motivasi kerja Sebagai variabel intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan) dan terdapat pengaruh positif kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dengan motivasi kerja Sebagai variabel intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan)

Ketersediaan

PDF0936Sk M21 DAR p Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: M21 DAR p
Penerbit: SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2021
Deskripsi Fisik: 30Halaman
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Komitmen Organisasional
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Ali Mursid, SS. MM.PhD

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Naskah Lengkap

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar