Image of Pengaruh Stres Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan)

Pengaruh Stres Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Stres Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen organisasional Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan). Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling sensus. PopulasiPenelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan sebanyak 58. Adapun metode analisis yang digunakanPenelitian ini yakni analisis regresi linier berganda. HasilPenelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negative stres kerja terhadap komitmen organisasional dengan motivasi kerja Sebagai variabel intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan) dan terdapat pengaruh positif kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dengan motivasi kerja Sebagai variabel intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan)

Ketersediaan
PDF0936SkM21 DAR pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
M21 DAR p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
30Halaman
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Komitmen Organisasional
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar