Pengaruh Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pengguna Enterprise Resource Planning Pada Pt. Pln (Persero) Di Jawa Tengah
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalamPenelitian ini adalah PT PLN (Persero) di Jawa Tengah. SampelPenelitian ini adalah karyawan pada seluruh lini unit.Penelitian ini menggunakan data primer.Penelitian ini menggunakan Statistical Package for the Social Science (SPSS). Metode yang digunakan untuk menguji pengaruh masing-masing variabel dalamPenelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. HasilPenelitian ini adalah efektivitas sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, motivasi kerja.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain