UNIVERSITAS BPD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Kepemimpinan Spiritual Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kualitas Kehidupan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Bank Jateng Cabang Banjarnegara)

Jurnal Thesis PDF

Pengaruh Kepemimpinan Spiritual Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kualitas Kehidupan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Bank Jateng Cabang Banjarnegara)

BAKHTIAR ARDI NUGROHO - Nama Orang;

Perkembangan ekonomi tidak lepas dengan pola pengembangan ekonomi dengan munculnya praktik ekonomi dan perbankan diharapkan dapat menjadi jalan keluar di dalam dunia perekonomian atau secara lebih luas diharapkan sistem perbankan dapat meningkatkan perekonomian negara. Industri jasa perbankan di Jawa Tengah menunjukkan kinerja yang cukup baik dengan pertumbuhan yang signifikan. Kondisi ini memberikan kesempatan pada industri jasa keuangan terutama perbankan untuk dapat meningkatkan kinerja pegawai dan mengejar target-target yang telah ditentukan. Kinerja pegawai pada Bank BPD Jateng Banjarnegara sangat mempengaruhi dalam pencapaian target serta tujuan dari perusahaan. Oleh karena itu, setiap pegawai selalu mendapatkan binaan untuk meningkatkan kualitas kinerja pegawai. Dalam penelitian ini, teknik dalam pengambilan sampling yang digunakan adalah teknik Probability Sampling dengan menggunakan metode simple random sampling dengan hasil sampel berjumlah 100 orang pegawai di Bank BPD Jateng Kantor Cabang Banjarnegara. Analisis data akan dilakukan dengan cara metode Partial Least Square (PLS) yangmerupakan salah satu metode penyelesaian Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan spiritual berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas kehidupan kerja, namun tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Adapun kualitas kehidupan kerja tidak memberikan indirect effect sebagai peran variabel mediasi pengaruh dari kepemimpinan spiritual terhadap kinerja pegawai. Kata kunci: kinerja, kepemimpinan spiritual, kualitas kehidupan kerj


Ketersediaan
PDF1201SkMM21 NUG pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MM21 NUG p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2022
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
MSDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Ali Mursid, S.S., M.M., Ph.D
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Naskah Lengkap
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

UNIVERSITAS BPD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik