Image of Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Tuntutan Tugas Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Daerah Krmt Wongsonegoro Kota Semarang

Jurnal Thesis PDF

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Tuntutan Tugas Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Daerah Krmt Wongsonegoro Kota Semarang

Penelitian ini termasuk eksploratif dengan pendekatan kuantitatif yang dilakukan pada pegawai di lingkungan RSD KRMT Wongsonegoro Kota Semarang. Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan tuntutan tugas terhadap kinerja pegawai (perawat). Populasi penelitian adalah perawat RSD KRMT Wongsonegoro Kota Semarang dengan jumlah 522, tehnik pengambilan sampel dengan purposiv sampling dan penghitungan sampel dengan tehnik sampel jenuh, sehingga jumlah sampelnya 89. Data primer diolah dan dianalisis dengan program smart PLS versi 3, melalui outer model dan inner model.
Hasil penelitian kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai (perawat). Motivasi kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai (perawat) dan Tuntutan tugas berpengaruh secara negatif signifikan terhadap kinerja pegawai (perawat)

Ketersediaan
PDF1086SkMM22 RAK pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MM22 RAK p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
vii - 55
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
,Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar