Image of Pengaruh Teknologi, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Manajemen Pengetahuan (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Tegal)

Jurnal Thesis PDF

Pengaruh Teknologi, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Manajemen Pengetahuan (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Tegal)

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh teknologi informasi terhadap manajemen pengetahuan, untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap manajemen pengetahuan, dan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap manajemen pengetahuan. Populasi yang menjadi obyek penelitian berorientasi pada seluruh pegawai ASN pada Dinas Kesehatan Kabupaten Tegal yang berjumlah sebanyak 91 pegawai. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda, uji t atau uji hipotesis parsial, serta koefisien determinasi. Hasil penelitian adalah tidak terdapat pengaruh teknologi informasi terhadap manajemen pengetahuan, terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi terhadap manajemen pengetahuan, serta terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap manajemen pengetahuan.

Kata Kunci : Manajemen Pengetahuan; Teknologi Informasi; Budaya Organisasi; Motivasi Kerja

Ketersediaan
PDF1157SkMM22 SAT pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MM22 SAT p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
xv-63 hal
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
manajemen sumber daya manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar