Jurnal Thesis PDF
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Efektivitas Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Sakip) Di Kabupaten Blora
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis peran APIP, kemampuan departemen SDM, keterlibatan organisasi dan budaya organisasi dalam menerapkan efektivitas Sistem Pengendalian Kinerja Pemerintah (SAKIP) di Kabupaten Blora.
Jenis penelitian adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan pendekatan studi kasus. Obyek penelitian ini adalah pegawai Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Blora. Teknik pengumpulan data yang penulis pakai dalam penelitian ini observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data menggunakan model interaktif yang terdiri dari tiga hal utama yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan/ verifikasi.
Hasil penelitian dapat disimpulkan APIP sangat berperan dalam mengimplementasikan efektivitas implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di pemerintah Kabupaten Blora. Kemampuan SDM sangat berpengaruh terhadap penerapkan efektivitas Sistem Sertivikasi Kinerja Pemerintah (SAKIP) Kabupaten Blora. Komitmen organisasi berdampak signifikan terhadap penerapkan efektivitas Sistem Sertivikasi Kinerja Pemerintah (SAKIP) Kabupaten Blora . Budaya organisasi mempengaruhi secara positif dan signifikan penerapkan efektivitas Sistem Sertivikasi Kinerja Pemerintah (SAKIP) Kabupaten Blora.
Kata kunci : Peran APIP, kemampuan departemen SDM, keterlibatan organisasi, budaya organisasi dan SAKIP
PDF1120Sk | MM22 SUG f | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain