Image of Anteseden Dari Organizational Citizenship Behavior Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Pegawai Setda Kabupaten Kendal

Jurnal Thesis PDF

Anteseden Dari Organizational Citizenship Behavior Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Pegawai Setda Kabupaten Kendal

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasi dan pemberdayaan psikologi terhadap OCB; untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasi, pemberdayaan psikologi dan OCB terhadap kepuasan kerja pegawai ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Kendal. Populasi yang dimaksud dalam penelitian ini adalah pegawai ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Kendal sebanyak 130 orang. Penentuan jumlah sampel dapat dilakukan dengan cara perhitungan statistik yaitu dengan menggunakan Rumus Slovin diperoleh sebanyak 98 orang. Teknik pengambil sampel pada penelitian ini menggunakan proportional random sampling. Metode analisis yang dipakai menggunakan analisis SEM-SmartPLS. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan cara menyebarkan sebagai obyek penelitian kepada 98 pegawai di ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Kendal. Hasil penelitian adalah keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Pemberdayaan psikologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Pemberdayaan psikologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. OCB berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja melalui OCB. Pemberdayaan psikologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja melalui OCB. Kata Kunci: keadilan organisasi, pemberdayaan psikologi, OCB dan kepuasan kerja.

Ketersediaan
PDF1088SkMM22 ARD aTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MM22 ARD a
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
xiV+35hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
MAGISTER MANAJEMEN
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar