Image of Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Oleh Komitmen Afektif Pegawai Bank Jateng Cabang Purwodadi

THESIS

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Oleh Komitmen Afektif Pegawai Bank Jateng Cabang Purwodadi

Hasil kinerja Bank Jateng Cabang Purwodadi tahun 2018-2020 terjadi penurunan realisasi berdasarkan target yang telah ditetapkan. Tahun 2018 Bank Jateng Cabang Purwodadi hanya mampu mencapai 91% dari target RBB Perusahaan, sehingga kinerja pegawainya perlu ditingkatkan. Penelitian terdahulu menyimpulkan bahwa variabel budaya organisasi, gaya kepemimpinan transformasional dan komitmen afektif berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai di Bank Jateng Cabang Purwodadi sebanyak 70 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sistem sampling jenuh, sehingga sampel penelitian ini adalah 70 responden. Analisis data penelitian ini menggunakan SEM AMOS.
Hasil penelitian ini adalah: 1) budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, 2) gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, 3) budaya organisasi berpengaruh positif terhadap komitmen afektif, 4) gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap komitmen afektif, 5) komitmen afektif berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dan 6) komitmen afektif mampu menjadi variabel mediasi pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai.

Ketersediaan
PDF1303SkMM22 SET tTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MM22 SET t
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
xi+39hal
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
manajemen sumber daya manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar