Image of Pengaruh Kepemimpina Transformasional Dan Mindfulness Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Dengan Mediasi Kesiapan Untuk Berubah

Jurnal Thesis PDF

Pengaruh Kepemimpina Transformasional Dan Mindfulness Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Dengan Mediasi Kesiapan Untuk Berubah

Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan mindfulness terhadap kesiapan untuk berubah dan komitmen organisasi pegawai, pengaruh kesiapan untuk berubah terhadap komitmen organisasi pegawai dan mediasi kesiapan untk berubah pada kepemimpinan transformasional dan mindfulness terhadap komitmen organisasi pegawai. Populasi penelitian ialah pegawai Dinas Tan KP Kabupaten Tegal berjumlah 199 dan sampel berjumlah 133 respon dihitung dengan menurut Slovin, dan tehnik pengambilan sampel dengan random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan mindfulness berpengaruh positif signifikan terhadap kesiapan untuk berubah dan komitmen organisasi pegawai, kesiapan untuk berubah berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi pegawai dan kesiapan untk berubah memediasi kepemimpinan transformasional dan mindfulness terhadap komitmen organisasi pegawai.

Ketersediaan
PDF1137SkMM22 YUM pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MM22 YUM p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
vii - 57
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
manajemen sumber daya manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar