Jurnal Thesis PDF

Pengaruh Kepemimpina Transformasional Dan Mindfulness Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Dengan Mediasi Kesiapan Untuk Berubah

---

Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan mindfulness terhadap kesiapan untuk berubah dan komitmen organisasi pegawai, pengaruh kesiapan untuk berubah terhadap komitmen organisasi pegawai dan mediasi kesiapan untk berubah pada kepemimpinan transformasional dan mindfulness terhadap komitmen organisasi pegawai. Populasi penelitian ialah pegawai Dinas Tan KP Kabupaten Tegal berjumlah 199 dan sampel berjumlah 133 respon dihitung dengan menurut Slovin, dan tehnik pengambilan sampel dengan random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan mindfulness berpengaruh positif signifikan terhadap kesiapan untuk berubah dan komitmen organisasi pegawai, kesiapan untuk berubah berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi pegawai dan kesiapan untk berubah memediasi kepemimpinan transformasional dan mindfulness terhadap komitmen organisasi pegawai.

---

Ketersediaan

PDF1137Sk

MM22 YUM p

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MM22 YUM p

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2022

Deskripsi Fisik

vii - 57

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

manajemen sumber daya manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

DR. Grace Tianna Solovida, SE,M.Si,Ak.CA.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar