Jurnal Thesis PDF
Pengaruh Kepemilikan Manajerial Dan Kesempatan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Lq 45 Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2017-2019
Penelitian ini dilakukan pada Bank Jateng Kantor Pusat Semarang. Penelitian ini menggunakan persepsi karyawan sebagai variabel independen, dan perencanaan karier sebagai variabel dependen. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis persepsi karyawan laki-laki terhadap perencanaan karier, menganalisis persepsi karyawan perempuan terhadap perencanaan karier dan menganalisis apakah terdapat perbedaan persepsi karyawan terhadap perencanaan karier. Sampel yang digunakan adalah karyawan Jateng Kantor Pusat Semarang dimana jumlah sampel yang ditetapkan pada penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan metode proportional sampling. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitin ini menunjukkan jika persepsi karyawan laki-laki memiliki pengaruh yang signifikan terhadap perencanaan karier, terdapat pengaruh persepsi karyawan perempuan terhadap perencanaan karier dan tidak terdapat perbedaan persepsi karyawan laki-laki dan karyawan perempuan terhadap perencanaan karier (Studi Kasus pada Bank Jateng Kantor Pusat, Semarang).
PDF1102Sk | MM22 FAJ p | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain