Image of Kepemimpinan Transformasional Dan Perilaku Kerja Inovatif: Peranan Keterlibatan Kerja Dan Motivasi Pembelajaran (Studi Pada Pegawai Desa Se-Kecamatan Margasari)

Jurnal Thesis PDF

Kepemimpinan Transformasional Dan Perilaku Kerja Inovatif: Peranan Keterlibatan Kerja Dan Motivasi Pembelajaran (Studi Pada Pegawai Desa Se-Kecamatan Margasari)

Tujuan penelitian yaitu: 1) menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap keterlibatan kerja 2) menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi pembelajaran 3) menganalisis pengaruh keterlibatan kerja terhadap perilaku kerja inovatif 4) menganalisis pengaruh motivasi pembelajaran terhadap perilaku kerja inovatif 5) menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kerja inovatif 6) menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kerja inovatif melalui keterlibatan kerja 7) menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kerja inovatif melalui motivasi pembelajaran.
Populasi penelitian ini yakni seluruh perangkat desa dan kades se-Kecamatan Margasari sebanyak 102 pegawai desa (terdiri dari 89 perangkat desa dan 13 kepala desa). Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yakni seluruh populasi dijadikan sebagai wilayah sampel. Dengan demikian maka jumlah sampel juga sebanyak 102 pegawai desa.
Hasil penelitian yaitu: 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan transformasional terhadap keterlibatan kerja 2) terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan transformasional terhadap motivasi pembelajaran 3) terdapat pengaruh positif dan signifikan keterlibatan kerja terhadap perilaku kerja inovatif 4) terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan motivasi pembelajaran terhadap perilaku kerja inovatif 5) terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kerja inovatif 6) terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kerja inovatif melalui keterlibatan kerja 7) terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kerja inovatif melalui motivasi pembelajaran.
Kata Kunci : Perilaku Kerja Inovatif; Keterlibatan Kerja; Motivasi Pembelajaran; Kepemimpinan Transformasional

Ketersediaan
PDF1112SkMM22 HID kTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MM22 HID k
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
xvi-73 hal
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
manajemen sumber daya manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar