Jurnal Thesis PDF

Analisis Pengaruh Role Overload, Role Ambiguity Dan Role Conflict Terhadap Burnout Pegawai Bank Jateng Cabang Purwodadi

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk menginvestigasi hubungan role overload, role ambiguity dan role conflict sebagai anteseden dari burnout karyawan yang bekerja di Bank Jateng Cabang Purwodadi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Jateng Cabang Purwodadi dengan jumlah 70 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah 70 responden karena menggunakan sampel jenuh. Metode pengumpulan data dengan kuesioner dan analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah: 1) role overload berpengaruh positif terhadap burnout. Pekerjaan yang berat dan target perusahaan yang tinggi terhadap karyawan perbankan berefek pada burnout, 2) role ambiguity berpengaruh positif terhadap burnout. Karyawan perbankan tidak mampu mengembangkan diri dan berperan terhadap perusahaan sehingga mengakibatkan burnout dan 3) role conflict berpengaruh positif terhadap burnout. Tuntutan yang berat terhadap karyawan Bank Jateng Cabang Purwodadi mengakibatkan burnout.

---

Ketersediaan

PDF1149Sk

MM22 ANG a

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MM22 ANG a

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2022

Deskripsi Fisik

xv-70 hal

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

manajemen sumber daya manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing : Dr. Siti Puryandani, SE. M.Si

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar