Image of Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Haleyora Power Wonosobo

SKRIPSI

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Haleyora Power Wonosobo

Kinerja merupakan isu yang masih hangat diperbincangkan dalam dunia SDM. Pada umumnya SDM berpotensi untuk meningkatkan kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Haleyora Power Wonosobo. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Haleyora Power Wonosobo yaitu 58 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non problability sampling yaitu sampel jenuh. Alat analisis menggunakan regresi linier berganda yang datanya telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian memaparkan bahwa kompetensi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Ketersediaan
SKR24001M24 OVI pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
M24 OVI p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
35 hlm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kinerja Karyawan; Kompetensi, Disiplin Kerja, Ling
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar