UNIVERSITAS BPD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Membangun Kesiapan Kerja Mahasiswa Ditinjau Dari Training, Social Support Dan Self Efficacy

SKRIPSI

Membangun Kesiapan Kerja Mahasiswa Ditinjau Dari Training, Social Support Dan Self Efficacy

Tia Mitra - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi apakah training dan social support memiliki pengaruh terhadap work readiness, dengan self efficacy sebagai variabel intervening. Populasi penelitian mencakup mahasiswa yang sedang menempuh pendidikan S-1 dikota Semarang dan sudah pernah mengikuti pelatihan kompetensi (skill training), dengan jumlah sampel sebanyak 94 mahasiswa yang dipilih melalui teknik purposiv sampling dan accidental sampling dengan rumus slovin. Data dikumpulkan melalui survey menggunakan instrumen kuesioner. Hasil dari penelitian ini memperlihatkan bahwa Training (X1) memiliki pengaruh positif signifikan terhadap work readiness (Y), dapat dilihat dari arah original sampel (O) sebesar 0.509, dan signifikansi sebesar 0.000 < 0.05. Training (X1) berpengaruh positif terhadap self-efficacy (Z), dengan nilai original sampel (O) sebesar 0.316 dan signifikansi sebesar 0.002 < 0.05. Self-efficacy (Z) berpengaruh positif terhadap work readiness (Y), dengan nilai original sampel (O) sebesar 0.454 dan signifikansi sebesar 0.000 < 0.05. Social support (X2) tidak memiliki pengaruh terhadap work readiness (Y), dengan signifikansi sebesar 0.055 > 0.05, dan social support (X2) berpengaruh positif terhadap self-efficacy (Z), dengan nilai original sampel (O) sebesar 0.390 dan signifikansi sebesar 0.000 < 0.05. Selanjutnya, uji pengaruh tak langsung (indirect effects) menunjukkan bahwa self-efficacy (Z) memediasi secara positif hubungan antara training (X1) dengan work readiness (Y) serta hubungan antara social support (X2) dengan work readiness (Y).
Kata kunci: Training, Social Support, Self-Efficacy, Work Readiness


Ketersediaan
SKR24030M24 TIA mTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
M24 TIA m
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2024
Deskripsi Fisik
31 hlm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Training; Social Support; Self-Efficacy; Work Read
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Khoirul Attiq
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • NASKAH LENGKAP
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

UNIVERSITAS BPD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik